2026년 장애인 고용 의무제도 — 의무고용률·고용부담금 핵심 변화
2026년 장애인 고용 의무제도 핵심 정리. 민간 3.1%·공공 3.8% 의무고용률, 미달 시 고용부담금, 초과 시 고용장려금, 중증장애인 더블카운트, 연계고용 부담금 감면까지 사업주와 구직자 모두를 위한 안내입니다.
2026년 장애인 고용 의무제도 핵심 정리. 민간 3.1%·공공 3.8% 의무고용률, 미달 시 고용부담금, 초과 시 고용장려금, 중증장애인 더블카운트, 연계고용 부담금 감면까지 사업주와 구직자 모두를 위한 안내입니다.
2026년 서울시 장애인 정책 주요 변화를 정리합니다. 활동지원 추가 시간, 장애인 콜택시 증차, 일자리 통합창구, 주거 우선공급, 발달장애 평생교육까지 분야별로 안내합니다.